Aprovecha LinkedIn Perfil Abierto para Trabajar y Conoce sus Beneficios
¿Estás en busca de una oportunidad laboral pero has agotado todas las opciones a través de portales y referencias de empresas sin obtener resultados? ¡No te preocupes más! Existe una red social especialmente diseñada para profesionales, nos referimos a LinkedIn. Esta plataforma se actualiza constantemente con nuevas funciones para sus usuarios y en este artículo te presentamos la función "Abrir para trabajar".
Activando la opción de Trabajar Disponible en LinkedIn
Es fundamental considerar lo siguiente: al utilizar LinkedIn, la plataforma nos asegura que no mostrará nuestro perfil a los reclutadores de nuestra empresa, aunque no puede garantizar una privacidad absoluta. Por lo tanto, es necesario tenerlo en cuenta.Comprendiendo la Función de Disponible para Trabajar en LinkedIn
La función Open To Work sirve como una señal para los reclutadores de tu interés en explorar diferentes trabajos. Además, puedes utilizar una opción para informar a toda tu red sobre tu disponibilidad.
Al indicar los tipos de trabajos y oportunidades que buscas, la plataforma generará sugerencias relacionadas aún más precisas.
En cuanto a la ubicación, Linkedin ofrece múltiples opciones por defecto. Pero no te preocupes, también puedes añadir cualquier ubicación que desees o seleccionar la opción de ‘Trabajo remoto’ en ‘Encontrar un nuevo trabajo’.
Maximiza tu potencial laboral en LikedIn con Abrir para emplearse
¡Vamos a activar la función ‘Abrir para trabajar’ en LinkedIn! Si estás listo para dar un paso más en tu búsqueda de empleo, esta es una gran opción para aumentar tus oportunidades. Aquí te presentamos algunas formas de aprovechar al máximo esta función.Los reclutadores en LinkedIn prestan mucha atención a tus habilidades. Por lo tanto, es crucial que incluyas tanto tus habilidades técnicas como tus habilidades interpersonales en tu perfil. Al hacerlo, estarás mejorando tu visibilidad y posibilidad de ser seleccionado por los reclutadores adecuados.Además, es importante utilizar palabras clave relevantes en tu perfil. Estas palabras clave deben ser similares a las que se encuentran en la descripción del trabajo al que aspiras. De esta manera, estarás aumentando tus posibilidades de ser descubierto por los reclutadores que buscan candidatos con esas habilidades específicas. Recuerda, ¡es importante ser estratégico con las palabras que eliges!
Maximiza tu presencia en LinkedIn Otras estrategias para sacarle provecho a la red profesional
Existen diversas formas, más allá de la insignia 'Open To Work', que pueden ser de gran utilidad para aprovechar tu red y encontrar las oportunidades adecuadas. Puedes implementar una o varias de las siguientes estrategias:
En lugar de utilizar la insignia como un enfoque "rociar y orar", puedes optar por enviar correos electrónicos o mensajes personalizados a tus contactos de LinkedIn. De esta manera, podrás contar con la ayuda de tu red de una manera más efectiva.
Asimismo, es fundamental que realices una investigación previa sobre la empresa a la que estás aplicando. Esto, sumado a la presentación de tus logros y métricas, puede ser de gran ayuda en tu camino hacia tu próximo éxito profesional.
Tomar ventaja o no de la función Open to Work
Motivos para no hacer público que estás desempleado
Es común que te digan que al publicar que estás desempleado, estás perjudicando tu reputación profesional. Esto sucede porque hay quienes erróneamente creen que el talento es sinónimo de un empleo permanente.
También aseguran que es innecesario, ya que los empleadores no buscan específicamente a personas sin trabajo, sino talento de calidad en general. Sin embargo, esto no siempre es verdad. Puede haber reclutadores que busquen sin tener en cuenta el estatus laboral, pero en ocasiones se utiliza el filtro "open to work" en la búsqueda, ya que la disponibilidad es un factor importante a considerar.
Considerar que la situación de desempleo afecta negativamente tu perfil es un prejuicio, ya que desconoces los motivos por los que esa persona se encuentra sin trabajo. Incluso si un reclutador o empleador tiene esta idea y contacta a alguien que está desempleado, pero no lo ha indicado en su perfil, podrán darse cuenta al ver su currículum y, basándose en su juicio, descartarlo como candidato. Así que, en realidad, esto no importa mucho.
Explorando los beneficios de tener una cuenta de LinkedIn para tu carrera laboral
¡El mundo laboral ha sufrido una transformación total a lo largo de los años! Y no solo eso, ¡sino que esta evolución sigue en marcha! Gracias a ella, la comunidad de profesionales en búsqueda de empleo en LinkedIn se ha fortalecido en gran medida.
No lo dudes, si tu perfil en LinkedIn no solo muestra tus habilidades y experiencia, sino también la insignia "Open to Work", ¡podría ser tu pasaporte hacia tu próxima gran oportunidad laboral!
Esto suele ser especialmente cierto en el caso de aquellas personas que buscan un cambio de trabajo con una idea clara en mente. Sin embargo, también es crucial que haya un puesto de trabajo con una demanda suficientemente alta. Este puesto puede pertenecer a un sector específico o ser independiente de la industria. Aquí es donde entran en juego las preferencias individuales.
Mostrando interés laboral en Linkedin Señales para atraer reclutadores
¿Buscas empleo?¡Hazlo saber en tu perfil de Linkedin!
Actualizar tu estado laboral puede abrirte puertas hacia nuevas oportunidades laborales. Para hacerlo, simplemente entra en tu perfil de Linkedin y selecciona la opción "Muestra a los técnicos de selección que estás buscando empleo". Esta opción, que aparece en la imagen de abajo, te permitirá informar a los posibles empleadores que estás en búsqueda activa de empleo.
Una vez seleccionada la opción anterior, aparecerá una nueva sección en tu perfil con el sello #OpenToWork que indica que estás abierto a nuevas oportunidades laborales. Esta es una forma sencilla y efectiva de llamar la atención de los reclutadores y mostrarles que estás disponible para nuevas ofertas de trabajo.Comparte sólo con los técnicos de selección
Si estás en búsqueda de empleo pero actualmente estás trabajando para alguna empresa, no te preocupes. Puedes seleccionar la segunda opción "Compartir solo con los técnicos de selección", la cual te permitirá mostrar tu disponibilidad sólo a los responsables de contratación y mantenerlo en privado frente a tus contactos y empleadores actuales.¡Así podrás tener lo mejor de ambos mundos!
Limitaciones de LinkedIn como plataforma laboral
Descubre los pros y contras de utilizar la función ‘Open To Work’ en LinkedInUna herramienta que ha ganado popularidad entre los usuarios de LinkedIn es la función ‘Abrir para trabajar’, que les permite mostrar a las empresas y reclutadores que están en búsqueda de empleo. En los párrafos siguientes, exploraremos tanto los beneficios como las posibles desventajas de utilizar esta función en tu perfil.
Aunque ‘Open To Work’ puede ayudarte a ser más visible para las empresas que buscan contratar, también hay momentos en los que puede perjudicarte. Si quieres conocer los posibles escenarios en que esto podría ocurrir, sigue leyendo.
Cuando las empresas están en búsqueda de empleados, lo que realmente buscan es la persona más adecuada para ocupar el puesto. Y esta persona no siempre es la que tiene la insignia de ‘Open To Work’ en su perfil. A pesar de tener esta indicación, los reclutadores seguirán utilizando todas las herramientas disponibles para encontrar al candidato ideal.
Por lo tanto, es importante que no dependas exclusivamente de esta función y que continúes buscando oportunidades de empleo de manera proactiva. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
